10, 11 et 12 mai 2023
Le modèle des Schémas Précoces Inadaptés :
- Un modèle de lecture récent (1999)
- Une clef structurante pour comprendre les mécanismes automatiques et les désactiver
Objectifs de la formation
- L’approche centrée autour des Schémas Précoces Inadaptés nous permet de comprendre les personnes dans ce qui pourrait apparaitre comme des traits de caractère figés et de modes de fonctionnement irrationnels, souvent problématiques, notamment leur étrange propension à rejouer inlassablement les mêmes patterns.
- En déjouant les Schémas Précoces Inadaptés dans une qualité d’alliance renforcée et particulière, coach et coaché peuvent envisager une transformation de fond dans les sujets abordés.
- L’approche centrée sur les schémas est un modèle intégratif, issu des concepts et modèles cognitivo-comportementaux classiques, et inclue en outre les aspects relationnels et émotionnels adaptés à chaque porteur de schémas.
Public
Professionnels de l’accompagnement et tous ceux qui cherchent à prendre conscience des processus qui impactent leur vie.
Au programme
- Epistémologie du modèle
- Les domaines
- Revue des schémas
- Les modes d’adaptation
- Le modèle appliqué au coaching
- Dimensions émotionnelles
- L’alliance coach-coaché comme possibilité de repaternage
A l’issue de la formation, le stagiaire aura
- Compris le modèle des schémas précoces
- Identifié ses propres schémas précoces inadaptés
- Appris à accompagner les coachés à atteindre leur objectif en tenant compte de l’impact des schémas sur leur accompagnement
- Saura ré-adresser avec efficacité les personnes nécessitant une thérapie
Nos plus
- L’adaptation au coaching d’une approche novatrice
- Une présentation approfondie et illustrée
- La transmission d’une posture spécifique
- Opportunité de développement personnel et professionnel
- Travail sur ses propres schémas
Lieu et renseignements
Selon la situation sanitaire et en conformité avec les instructions gouvernementales, la formation a lieu :
– soit entièrement à distance
– soit à l’atelier d’Undici, au 25 rue Saint-Sébastien, 75011 Paris.
– soit dans une combinaison de présentiel et de distanciel.
Nous vous accueillerons à 9h pour un moment convivial. Le travail commence à 9h30
Pour tout renseignement : contact@undici.fr
Tel : 06 73 31 27 36
Prix
1400 € HT (1680 € TTC) pour les particuliers et les indépendants
1800 € HT (2160 € TTC) pour les entreprises, les institutions et la prise en charge par la formation
Florence Lamy, fondatrice et senior partner d’Undici intervient en tant que coach, psychothérapeute, sophrologue et superviseur.
Elle se spécialise dans le coaching en entreprise, au niveau des personnes, des équipes et des organisations. Son principal levier d’action repose sur l’intelligence collective relationnelle et organisationnelle.
Elle est l’auteure avec Michel Moral « des outils de la supervision » ainsi que d’une série d’ouvrages sur le coaching et l’intelligence collective.